Garantizamos a nuestros clientes crear entornos de trabajo seguros y saludables.
Responsabilidad
Asumimos cada proyecto con seriedad y transparencia.
Compromiso
Trabajamos de la mano con nuestros clientes para alcanzar sus objetivos.
Innovación
Aplicamos soluciones modernas y adaptadas a las exigencias actuales.
¿Quiénes somos?
En INSESA, estamos comprometidos con ofrecer servicios de calidad en seguridad y salud ocupacional. Nuestro propósito es crear entornos de trabajo seguros y saludables, promoviendo el bienestar de los trabajadores, el incremento de la productividad y el cumplimiento de la Ley N°29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Clientes safisfechos
años de experiencia
sectores diferentes
MISIÓN
En INSESA, brindamos respaldo a nuestros clientes mediante estrategias integrales de seguridad y salud ocupacional, orientadas a proteger la integridad de los trabajadores, mejorar su bienestar y fortalecer la productividad de las organizaciones, creando entornos de trabajo seguros y saludables.
VISIÓN
En INSESA, buscamos consolidarnos como una empresa innovadora y referente en el sector, manteniéndonos a la vanguardia de los cambios normativos y tecnológicos, promoviendo una cultura de prevención que impulse organizaciones peruanas más seguras, saludables y sostenibles.
Nuestros Servicios
Gestión Integral de Seguridad y Salud en el Trabajo
Implementamos y mantenemos sistemas de gestión en cumplimiento de la Ley N°29783. Aseguramos documentos, procedimientos y asesoría que garantizan entornos laborales seguros y normativos.
Capacitaciones en Seguridad y Salud Ocupacional
Ofrecemos capacitaciones obligatorias y especializadas, presenciales o virtuales, para sensibilizar y formar al personal en la prevención de riesgos laborales.
Salud Ocupacional
Brindamos soluciones para cuidar la salud de los trabajadores mediante vigilancia médica, prevención de enfermedades ocupacionales y campañas de bienestar.
Outsourcing del Sistema de Gestión de SST
Asumimos la gestión externa de la seguridad ocupacional de tu empresa, incluyendo auditorías, monitoreos y homologación de proveedores con un enfoque integral.
Gestión Integral de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cumplimiento de la Ley N°29783 de SST:
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Diagnóstico de Línea Base.
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Política, objetivos, metas e indicadores de SST.
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Reglamento Interno de SST y Lista Maestra de Documentos.
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Plan y Programa Anual de SST.
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Matriz IPERC y Mapa de Riesgos.
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Procedimientos y registros obligatorios (RM 050-2013-TR).
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Proceso de elección de Supervisor/Comité SST.
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Material de Inducción en SST.
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Asesoría en levantamiento de notificaciones SUNAFIL.
Capacitaciones en Seguridad y Salud Ocupacional
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Capacitaciones mínimas obligatorias en SST.
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Programas acorde a los principales riesgos de cada empresa.
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Modalidades: presencial y virtual (sincrónica o asincrónica).
Salud Ocupacional
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Exámenes médicos ocupacionales y vigilancia de la salud.
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Gestión de enfermedades ocupacionales.
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Procedimientos y programas de salud ocupacional.
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Asesoría en lactarios institucionales.
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Indicadores en salud ocupacional.
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Informes técnicos DIGESA.
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Campañas de salud y pausas activas.
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Gestión de inspecciones.
Outsourcing del Sistema de Gestión de SST
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Implementación y mantenimiento del sistema de gestión SST.
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Monitoreo de agentes ocupacionales (iluminación, ruido, factores psicosociales y ergonómicos).
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Auditorías internas y externas.
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Homologación de proveedores.
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